送好出队预备役军官



    “十一”前夕,江苏某预备役高炮团隆重举行向军旗告别仪式,欢送今年出队的预备役军官。一些出队预备役军官感慨地说,部队真讲战友感情,虽然今后不再是预备役军官了,但我们会继续关心支持团队建设。

眼下,一些预备役部队对预备役军官的入队仪式很重视,活动搞得热热闹闹,而对出队工作却关注不多。 

个别单位在预备役军官出队时,甚至碍于情面,连通知本人的程序都免了。某预备役团就曾发生过这样的尴尬场面:团里召开庆典活动,要求营级以上预备役军官全部参加,没想到却有5人不请自来。原来,这5人都是刚刚离任的预备役军官,由于他们此前没有接到任何被调整出队的消息,以为是团里搞活动忘了通知,就主动找来。

笔者感到,敲锣打鼓欢迎新同志入队很有必要,但如果只重“进”不重“出”,则会让调整出队的预备役官兵产生误会,甚至影响到在编预备役官兵参与部队建设的热情,滋长少数预备役军官“只进不出”的模糊认识。

重视预备役军官离队工作,一方面要严格按规定履行官兵进出队程序,另一方面要做好教育引导工作,特别是要争取被调整出队的预备役军官本人的理解和支持,引导他们正确看待个人去留,摈弃出队就是被“淘汰”的模糊认识。在出队形式上,不妨借鉴现役士兵离队时的做法,在每年整组结束后举行离队预备役军官向军旗告别仪式,还可以在“八一”、中秋等节日把离队预备役军官召集到一起开茶话会,听取他们对部队建设的意见建议。各级现役军官也要与本级已经离队的预备役军官保持长期联系,让他们切实感受到部队的温暖,人离岗心在岗,继续为推进预备役部队又好又快发展创造更多的积极因素。(来源:解放军报)

 

 

 

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